5 actitudes muy importantes que los reclutadores buscan en los candidatos:

1. Visión: Que tenga una antena de 360º, observar, escuchar, aprender,…

2. Amabilidad: Que sea amable con jefes, colaboradores, compañeros, subordinados y por supuesto clientes.

3. Asertividad: capacidad de comunicarse y liderar (cuando sea necesario) de forma clara y directa, sin sonar nunca agresivo.

4. Proactividad: Que vea soluciones, donde otros ven problemas.

5. Ejecución: Que vayan a la acción.

 

Fuente: Estrategiaynegocios.net