Buscar trabajo a través de Linkedin

La clave de la utilización de linkedin en la búsqueda de trabajo está, según mi opinión, en crearte una marca personal destacada y visible. Es decir, no solo has de interrelacionar, sino aportar contenido de calidad que haga que tu como profesional brilles a través de este medio.

Consejos básicos:

  • Invita a personas que puedan serte de interés a la hora de buscar trabajo: lideres dentro de tu sector, gerentes de empresas y responsables de recursos humanos, otros profesionales de tu sector que estén trabajando, etc.
  • Utiliza un mensaje propio cuando invites a otras persona a tu red, no utilicéis el que la aplicación ofrece automáticamente.
  • Uneté a grupos que de verdad sean de  tu interés profesional, sobre todo si son grupos grandes con muchos miembros.
  • Busca en esos grupos  a:

                         – personas que puedan ayudarte a mejorar tu marca personal, expertos en la materia.

                         – responsables de recursos humanos de empresas en las que pudieras encajar,

                         – compañeros de profesión que en ese momento tengan empleo

  • Participa de forma mas o menos constante creando contenido (de calidad e interés para las personas del grupo).
  • Comparte y recomienda contenidos de tus contactos
  • Solicita recomendaciones a contactos laborales con los que hayas tenido una buena relación.
  • Escribe recomendaciones sobre personas con las que has tenido contactos profesionales
  • Atiende a las recomendaciones de Linkedin donde te dicen la gente que te convendría conocer.
  • Siempre responde a los mensajes, rápido y amablemente.
  • Atiende a las recomendaciones de Linkedin donde te dicen la gente que te convendría conocer.
  • Sigue a empresas de tu interés, cuantas mas mejor.
Luis Vallejo Aparicio
Autor de dondehaytrabajo.com
 
Ver el perfil de LUIS VALLEJO APARICIO en LinkedIn
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