La clave de la utilización de linkedin en la búsqueda de trabajo está, según mi opinión, en crearte una marca personal destacada y visible. Es decir, no solo has de interrelacionar, sino aportar contenido de calidad que haga que tu como profesional brilles a través de este medio.
Consejos básicos:
- Invita a personas que puedan serte de interés a la hora de buscar trabajo: lideres dentro de tu sector, gerentes de empresas y responsables de recursos humanos, otros profesionales de tu sector que estén trabajando, etc.
- Utiliza un mensaje propio cuando invites a otras persona a tu red, no utilicéis el que la aplicación ofrece automáticamente.
- Uneté a grupos que de verdad sean de tu interés profesional, sobre todo si son grupos grandes con muchos miembros.
- Busca en esos grupos a:
– personas que puedan ayudarte a mejorar tu marca personal, expertos en la materia.
– responsables de recursos humanos de empresas en las que pudieras encajar,
– compañeros de profesión que en ese momento tengan empleo
- Participa de forma mas o menos constante creando contenido (de calidad e interés para las personas del grupo).
- Comparte y recomienda contenidos de tus contactos
- Solicita recomendaciones a contactos laborales con los que hayas tenido una buena relación.
- Escribe recomendaciones sobre personas con las que has tenido contactos profesionales
- Atiende a las recomendaciones de Linkedin donde te dicen la gente que te convendría conocer.
- Siempre responde a los mensajes, rápido y amablemente.
- Atiende a las recomendaciones de Linkedin donde te dicen la gente que te convendría conocer.
- Sigue a empresas de tu interés, cuantas mas mejor.
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