Análisis del mercado laboral tras el Covid-19: Sectores y perfiles más demandados tras la crisis y los nuevos profesionales que se necesitarán
Informe de The Adecco group Institute
Empleo & Empresa: Orientación y Formación
Informe de The Adecco group Institute
Por Luis Molina Temboury | 10 mayo 2020 , Publicado en la web economistas frente a la crisis: enlace al artículo original Como era de esperar, el cese de la actividad para atender la emergencia sanitaria por la pandemia viene afectando al empleo de manera muy desigual por sectores. En algunos, como bares y restauración, el cierre ha … Leer más
La campaña de sensibilización #MiEmpleoMiFuturo, lanzada por Cotec el pasado año 2019, quiere provocar reflexión y debate sobre la necesidad de acompañar con iniciativas políticas la llegada de la cuarta revolución industrial. La campaña incluye un documental en dos capítulos, de más de 15 minutos cada uno, realizados para Cotec por El Instituto para el avance … Leer más
ERTE Es más fácil presentar un expediente temporal de regulación de empleo (ERTE) pero las empresas mantendrán el empleo seis meses tras reanudar la actividad si han sido exoneradas de las cotizaciones sociales (de un 75 al 100 %). Las de menos de 50 trabajadores no pagarán las cotizaciones. Trabajo aceptará los ERTE presentados antes del real decreto por causa … Leer más
El SEPE ha editado en diciembre de 2018 la nueva guía de contratos. Es un manual de conocimiento de los cuatro modelos de contratos (indefinido, temporal, para la formación y el aprendizaje y en prácticas), sus características y las cláusulas específicas que puedan presentar cada uno de ellos, en función de las peculiaridades del trabajador … Leer más
Jubilación parcial con contrato de relevo: Siempre que con carácter simultáneo se celebre un contrato de relevo en los términos previstos en el artículo 12.7 del Estatuto de los Trabajadores (ET), los trabajadores a tiempo completo podrán acceder a la jubilación parcial cuando reunan los siguientes requisitos: Deberán estar contratados a jornada completa. Se asimilan los contratados … Leer más
Tengo derecho a la RAI si soy: Desempleado de larga duración Persona con discapacidad Emigrante retornados Víctima de violencia de género o de violencia doméstica Y además cumplo los siguientes REQUISITOS: Estar desempleado e inscrito como demandante de empleo, mantener dicha inscripción durante todo el período de percepción de la prestación y suscribir el compromiso de … Leer más
Subsidio extraordinario por desempleo Deberá solicitar cita previa para presentar la solicitud en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Previamente, deberá acreditar ante el servicio público de empleo autonómico de su oficina la realización de acciones de búsqueda activa de empleo (BAE). Al subsidio extraordinario por desempleo, regulado en el texto refundido de la … Leer más
En este tríptico puedes consultar las últimas modificaciones normativas en materia de trabajo autónomo ( exenciones, reducciones o bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social). Fuente: SEPE Descarga esta publicación Bonificaciones/reducciones a la Seguridad Social a trabajadores autónomos
Este vídeo de aquihaytrabajo nos explica los casos en los que puedes despedirte y conservar tus derechos a paro e indemnización:
¿Subsidio sin que tengas cargas familiares? Sí, existen algunas modalidades de subsidio por desempleo que se pueden percibir sin tener cargas familiares. Se trata de los subsidios previstos para los siguientes colectivos: Desempleados mayores de 45 años que hayan agotado una prestación contributiva. Desempleados mayores de 55 años que cumplan todos los requisitos, salvo la … Leer más
Pregunta: ¿Por qué causas se puede extinguir mi prestación? Respuesta: Las causas de extinción son: – La realización de un trabajo por cuenta ajena de duración igual o superior a 12 meses. En el caso de que se le reconozca una nueva prestación podrá optar entre reabrir el derecho inicial por el período que le restaba … Leer más
STATISTA publica ésta infografía donde vemos que España está en el nivel más alto en cuanto a temporalidad en el empleo. VAMOS MAL!!! Fuente: Statista
[testimonial image=”http://dondehaytrabajo.com/wp-content/uploads/2016/04/luis-bebee.jpg” name=”Luis Vallejo Aparicio” title=”Consultor de carrera y autor de DONDEHAYTRABAJO”]En este entrada quiero recomendaros el libro “El ‘talento invisible’ de la asociación Plus 40 Net y la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia, que trata de las dificultades de los mayores de 40 en el acceso al mercado laboral actual.[/testimonial] Sipnosis En el libro El … Leer más
La AEPD (agencia española de protección de datos) publica esta guía para informar a los ciudadanos de los derechos y obligaciones que les afectan respecto a la protección de datos. Protección de datos: Guia ciudadano de LUIS VALLEJO APARICIO
Razones más comunes que llevan a un trabajador a dejar su empleo: Poco espacio para crecer Mal liderazgo Pesima cultura de trabajo Falta de retos Salario bajo Poco reconocimiento
10 ejemplos de salario emocional. Infografia que nos muestra varios ejemplos de salario emocional. Eso sí, que no se les olvide a los empresarios que el salario pecuniario debe ser justo, aún con muchos de estos otros salarios. Fuente: IMF Business School
Puedes renovar online tu demanda de empleo de tu servicio público de empleo, ¿lo sabías?. En cada comunidad autónoma tendrás un portal para hacerlo, con características y requisitos propios. Generalmente tendrás que hacerlo usando tu DNI digital. La renovación de la demanda de empleo depende de las comunidades autónomas, excepto en el caso de Ceuta y Melilla … Leer más
El contrato de formación y aprendizaje El contrato para la formación y el aprendizaje está destinado a favorecer el acceso al primer empleo de los jóvenes. Uno de sus objetivos es dotar de una cualificación profesional a los trabajadores en un régimen que alterna la formación con la actividad laboral retribuida en una empresa. La … Leer más
He encontrado trabajo a tiempo parcial, ¿que ocurre con mi prestación o con mi subsidio? [icon type=”vector” icon=”brankic-icon-tag” size=”32″ icon_color=”#1e73be” icon_color_hover=”#ffffff” ]Si estás cobrando prestación contributiva y empiezas a trabajar por cuenta ajena a tiempo parcial, incluso con un contrato por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores a tiempo parcial, puedes elegir entre interrumpir … Leer más
Nuevos requisitos de la ayuda de 426 euros para desempleados que ha agotado todas las prestaciones, estan en paro desde hace 1 año, y tienen cargas familiares.
LA RENTA MÍNIMA DE INSERCCIÓN. Este artículo lo firma: Luis Vallejo Aparicio, consultor de estrategias para la búsqueda de empleo y A.E.D.L. AUTOR DE WWW.DONDEHAYTRABAJO.COM. ¿Qué es? Es un derecho social consistente en una ayuda prestada desde las comunidades autónomas, y que se puede solicitar cuando ya se hayan agotado todas las ayudas o subisidios habidos y … Leer más
Una infografía sobre los Tipos de contratos laborales en España. Vía Información actualizada a 5 de noviembre de 2016 [button color=”purple” font=”0″]Mas información[/button]
Guía editada por el SEPE Fecha de actualización: Octubre de 2016 Esta guía recoge toda la normativa vigente en materia de incentivos a la contratación y está orientada a satisfacer la demanda de información por parte de los usuarios y a los distintos agentes que operan en nuestro mercado laboral, también ofrece toda la información … Leer más
La oficina de seguridad del Internauta edita esta guía interesantísima con el objeto de hacer mas seguro tu funcionamiento en Internet Guía de “Privacidad y seguridad en Internet” desarrollada por la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) y la OSI . La guía está formada por 18 fichas que recogen los principales riesgos a los que … Leer más
Tanto las empresas como los trabajadores debemos conocer bien las modalidades de contrato que existen; esta guía editada por el SEPE (última actualización septiembre 2016), expone cuales son esas modalidades y en que consisten. Servicio Público de Empleo Estatal – Guía de contratos – Septiembre 2016 Modelos de contrato de trabajo existentes en el mercado … Leer más
La osadía de cuestionar las 8 horas. El ejemplo sueco En Suecia se varias empresas han instaurado la jornada de 6 horas (ojo, se cobra lo mismo), y los resultados están siendo satisfactorios, la salud de los empleados mejora, su productividad aumenta, …
Una infografía sobre los Aspectos de una nómina a tener en cuenta. Vía
Webinar: Cosas que debes saber cuando firmas un contrato de trabajo, vía Infojobs.