El currículum anónimo llega a España.

La gobierno está trabajando en un programa piloto para testar esta medida contra la discriminación.

Los curriculums ciegos ya se están testando en otros países europeos como Gran Bretaña, Francia o Alemania. La ministra de sanidad, servicios sociales e igualdad ha confirmado a principios de enero de 2017 que España también va a testar este curriculum con el objetivo de luchar contra la discriminación.

[callout bg=”#0e407a” color=”#ffffff” border=”#000000″ font=”0″ bt_content= bt_pos=”right” bt_style=”undefined” bt_font=”0″]El curriculum anónimo no contiene ni nombre, ni edad, ni nacionalidad ni foto.[/callout]

[testimonial image=”http://dondehaytrabajo.com/wp-content/uploads/2016/10/yo-oct-16.jpg” name=”Luis Vallejo Aparicio” title=”Consultor de herramientas para la búsqueda de empleo y aedl” background=”#6d9416″]Mi opinión sobre el cv ciego, a falta de resultados del test, es favorable, puesto que entiendo que puede evitar que muchos curriculums sean cribados de forma temprana por razones discriminatorias, no obstante, pienso que según el proceso de selección avance y se pongan cara y ojos a esos cvs, la discriminación continuará, va a ser inevitable, aunque también entrarán factores favorables como la marca personal de cada uno. Veremos. ¿Tu que opinas? usa el apartado comentarios.[/testimonial]