Empleo & Empresa: Orientación y Formación
Como hemos visto muchas veces en dondehaytrabajo las soft skills son hoy en las empresas habilidades tan importantes a efectos de contratación, retención del talento o ascenso, o quizá más, que los conocimientos y habilidades técnicas o hard skills. Los reclutadores evalúan esas soft skills ya antes de la entrevista personal y lo hacen, según el informe … Leer más
¿Qué es ser intra-emprendedor? Cualquier forma de emprendimiento supone generación de ideas, que puestas en practica suponen una oportunidad de negocio. Existen personas que tienen en si mismas una competencia emprendedora muy acusada, y pueden desarrollarla creando un negocio propio o en una empresa trabajando por cuenta ajena, y esto último es lo que se … Leer más
Existe un dicho en RRHH que dice que las hard skills (habilidades o destrezas requeridas para llevar a cabo una determinada tarea, adquiridas mediante el entrenamiento, la formación o el propio ejercicio del trabajo) son las que te consiguen entrevistas de trabajo, y las soft skills o competencias conductuales son las que acaban dándote un trabajo. … Leer más
Las empresas tienen cada vez mas en cuenta las soft skills (habilidades blandas) a la hora de seleccionar candidatos, pues una de las cosas que pueden aportar valor a un candidato, junto con los logros profesionales y las recomendaciones. Hay un dicho que dice que las habilidades duras te conseguirán entrevistas, pero serán las habilidades … Leer más
