Cinco consejos clave para hacer una buena carta de presentación

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Que es y para que sirve una carta de presentación

Es una carta personalizada dirigida a la persona o al departamento de selección de una empresa, y que se presenta junto con el curriculum.

El fin de una carta de presentación es suscitar el interés de quien recibe nuestras candidaturas (en respuesta a una oferta o candidaturas espontaneas), dejando patente cual es el valor diferencial que podemos aportar a esa empresa,  mostrando además, un conocimiento profundo de la misma, del puesto,  y por supuesto del sector.

Primer consejo: Investiga antes de empezar:

  • Estudia bien a la empresa
  • Pon en orden tu conocimientos del sector
  • Repasa los puntos fuertes de tu perfil profesional aplicables al puesto
  • Respasa tus logros
  • Analiza el puesto, y la oferta, si la hubiera, si no la hay, mira otras ofertas anteriores que la empresa publicó para ese puesto o uno similar
  • Identifica a quien has de dirigirte

Segundo consejo: No se te ocurra usar cartas modelo 

Presentar una carta plantilla casi tal cual, no es útil, es mas resta.

Tercer consejo: dirige la carta a la persona o departamento adecuada.

Que la carta vaya a donde tiene que ir sin intermediarios es lo que necesitamos. Además a todos nos gusta un trato personalizado, ¿por que  a los reclutadores o empresarios no?

Cuarto consejo: Ponte en el lugar del reclutador/a y cíñete a explicar lo que puedes aportar al cargo y la empresa.

Lo que quieren leer de entrada en una carta de presentación es tu valor agregado como profesional, lo que puedes aportar al cargo y a la empresa, es decir, cómo los vas a ayudar a cubrir sus necesidades,  o que beneficios o resultados concretos les puedes generar en el desempeño de ese cargo. No te pases con la información, la carta tiene poner de relieve lo mas relevante de tu perfil acorde con el puesto, el resto ya esta en el curriculum.

Quinto consejo: Revisa ortografía, gramática, tipos de letra, diseño, etc

Si queremos que esta carta nos abra las puertas de una empresa, no poedemos obviar estas cosas, recuerda la primera impresión es la que queda.

 

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