Identifica TUS PUNTOS FUERTES para COMENZAR buscar trabajo

puntos fuertes

Hace unos días leí que en España, hay 110 parados por cada puesto de trabajo en el mercado (según datos publicados en un bastante fiable estudio de  Asempleo y Afi).Una cifra tremenda si lo comparamos con el ratio que  hay en Alemania: dos desempleados por cada puesto, escalofriante verdad?.

Bueno, este descorazonador dato, me va a servir de base para defender lo que, a grandes rasgos, quiero exponer es este post, QUE es QUE:

 

concordancia

 Necesitamos conocer muy bien con lo que contamos para darle brillo a cualquiera de nuestras candidaturas.  Lo mas sencillo es dividir ESTOS ACTIVOS o PUNTOS FUERTES en tres grupos:  ESTUDIOS, DESTREZAS + LOGROS,  y por último CUALIDADES PROFESIONALES.

puntos fuertes

1.    ESTUDIOS: Formación reglada, ocupacional, conocimientos adquiridos mediante la autoformación.

2.    DESTREZAS TÉCNICAS Y LOGROS PROFESIONALES:

  • Destrezas técnicas y competencias: Aquí caben todas tus competencias aprendidas en los distintos puestos de trabajo que has ocupado,  tus experticias (en asesoramientos laborales, jurídicos, financieros, etc, terapia, etc), tus skills o herramientas técnicas, tus carnets profesionales, tu aptitud para los idiomas, tu aptitud en el manejo de maquinaria,  tu aptitud frente a la nuevas tecnología, etc.
  • Tus logros profesionales. Los logros profesionales son aquellos aportes que has hecho en cada uno de tus puestos de trabajo y que han generado algún tipo de beneficio a la empresa. No necesariamente tienes que pensar en aquellos que hayan sido reconocidos por la empresa. Como identificarlos? en este post de Universia puedes ver unas pautas

3.    CUALIDADES: Cualidades, comportamientos, aptitudes y valores frente al empleo, que nos facultan para desarrollar unos puestos de trabajo u otros, o a tener unas jerarquias u otras dentro de las empresas en las que trabajamos.

Listado de las 18 cualidades, comportamientos, aptitudes o valores mas demandados por las empresas.

Fuente: “Como ser competente: competencias profesionales mas demandas por el mercado laborales”  USAL
  • Confianza en uno mismo
  • Análisis, Síntesis y Crítica
  • Organización y Planificación
  • Habilidades de Comunicación
  • Responsabilidad y Perseverancia
  • Toma de Decisiones
  • Orientación a Clientes
  • Trabajo en Equipo y Cooperación
  • Capacidad de Aprendizaje
  • y Adaptación
  • Flexibilidad y
  • Orientación al Cambio
  • Motivación por el Logro
  • Compromiso con la Organización
  • Capacidad para Trabajar bajo Presión
  • Resolución de Conflictos y
  • Técnicas de Negociación
  • Búsqueda de la Excelencia
  • Innovación
  • Emprendimiento
  • Liderazgo

 

Por último has tener en cuenta un último FACTOR: TUS CAMPOS DE INTERÉS PROFESIONAL

Intereses. son inclinaciones o gustos por actividades, personas u objetos. Dependen de factores sociales, culturales e incluso de la edad.

Físico matemáticas: su centro de interés es el razonamiento matemático, la lógica y las operaciones abstractas. Las carreras que satisfacen estos intereses son, entre otras, matemáticas, ingeniería, contaduría.

Químico-biológicas: abarca los intereses en la salud, la estructura interna de seres y compuestos y la naturaleza. Con estos intereses se tiende a la medicina, veterinaria, química de alimentos, etcétera.

Humanidades: comprende los intereses en la estructura del lenguaje, los idiomas, la reflexión, y la historia. Las personas se suelen inclinar a la literatura, filosofía, derecho, historia.

Artísticas: engloba intereses en artes plásticas y figurativas, así como las dramáticas. Algunas carreras que abarcan esos intereses son: diseño gráfico, teatro, música, etcétera.

Sociales y administrativas: comprende el interés en la organización, la persuasión y el servicio social. Las carreras que están en esta área son, por ejemplo, economía, administración, comunicaciones y trabajo social.

 

Este ejercicio de  AUTOANÁLISIS nos va a dar UNA VISIÓN MAS CLARA DE LO QUE PODEMOS OFRECER AL MERCADO LABORAL, y sobre todo nos va a dar la munición para PODER VENDERNOS MEJOR.

 

Luis Vallejo Aparicio
Autor de dondehaytrabajo.com
 
Ver el perfil de LUIS VALLEJO APARICIO en LinkedIn

 

 

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