tendencias del mercado

INFORME EPYCE 2017 POSICIONES Y COMPETENCIAS MÁS DEMANDADAS

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Aunque este informe es de 2018, es tan bueno que hemos vuelto a publicarlo para vosotros RESUMEN Los resultados evidencian que el interés y demanda de posiciones más demandadas, se agrupan en las familias de Ingeniería en primer lugar, Tecnología y Operarios cualificados en segundo lugar; se ubican en un tercer lugar las posiciones comerciales. … Leer más

TICC, el sector con menos competencia laboral: 11 candidatos de media por oferta de empleo

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Situación del sector TICC (TIC + Contenidos) (información extraída de los últimos estudios al respecto: ESADE, RED.ES, los datos hablan de 2017 y 2018) El sector creció en 2017, como los cuatro años anteriores, aunque a un ritmo menor. No obstante movió la friolera de 108.862 millones de euros. El número de empresas dedicadas a TICC … Leer más

Como formarse en ‘big data’

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Opciones para formase en big data GRADOS. Existen grados en la Universidad de Valladolid, en la Pompeu Fabra, en la Carlos III, … MASTERS, hay muchas Universidades que ofrecen maters o postgrados de big data, también escuela de negocios. Están orientados, principalmente a titulados universitarios de perfiles informáticos, matemáticos, estadísticos… CURSOS INTENSIVOS. Sirven de base, y … Leer más

España va a necesitar 1,6 millones de perfiles técnicos y trabajadores cualificados en la próxima década

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Según el estudio de Manpower “El futuro del empleo (parte I y parte II)”, editado en 2018, el mercado laboral español va necesitar los próximos años (hasta 2026) 1,6 millón de profesionales de pérfil técnico y personal cualificado, principalmente para los sectores sanidad y servicios sociales, industria, comercio y servicios a las empresas. Concretando: Va a … Leer más

Posiciones dificiles de cubrir en España (detalle por CCAA)

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¿Cuáles son los perfiles más dificiles de cubrir en España en el mercado actual?  ‘Informe Adecco sobre perfiles deficitarios y escasez de talento en España’. Detalle por CCAA: Fecha del informe: junio 2018 Detalle Asturias Los perfiles más deficitarios en estos momentos son los vinculados al sector industrial, la hostelería y algunos otros Servicios y al … Leer más

Como evalúan los reclutadores tu soft skills antes de la entrevista personal

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Como hemos visto muchas veces en dondehaytrabajo las soft skills son hoy en las empresas habilidades tan importantes a efectos de contratación, retención del talento o ascenso, o quizá más, que los conocimientos y habilidades técnicas o hard skills. Los reclutadores evalúan esas soft skills ya antes de la entrevista personal y lo hacen, según el informe … Leer más

Por que es tan difícil cubrir vacantes en España (vía randstad research)

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Vacantes difíciles de cubrir Consulta aquí el informe completo de Déficit de Talento y Desajuste de Competencias de Randstad research  ¿Por qué es difícil cubrir vacantes?: Informe Déficit de Talento y Desajuste de Competencias Randstad Research ha elaborado un informe pionero sobre la escasez de talento y el desajuste de competencias existente en las empresas. Para ello, se … Leer más

Informe perfiles IT más demandados en 2018

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Digital Talent Agency (DTA) ha realizado un estudio publicado “’Informe Perfiles IT más demandados en 2018: prospecciones del mercado tecnológico según los expertos en selección”, en el que señala cuales son las profesiones que más solicitarán las organizaciones durante el año en curso. El ranking es el siguiente: Especialistas en JAVA: Cada día son más … Leer más