¿Como utilizar Internet para buscar trabajo de una forma eficaz?

Internet se está consolidando como herramienta de búsqueda de empleo, gracias a su accesibilidad y fácil manejo. Te permite interactuar y proporciona al instante una gran cantidad de servicios y ofertas que van del ámbito local al internacional. A través de este medio, muchas empresas podrán consultar tu currículum. Tienes la opción, también, de recibir en tu buzón de correo electrónico aquellas ofertas que respondan a tus intereses y muchas posibilidades más.

Pero ¿como utilizar Internet para buscar trabajo de una forma eficaz? 

Lo voy a resumir en tres puntos:

 1. Fijar Objetivo: Partiendo de un profundo ejercicio de autoconocimiento que nos haya llevado a conocernos mejor como profesionales y haber identificado qué sabemos hacer y cuales son nuestras competencias, aptitudes y habilidades  mas destacas; tendremos que fijar un objetivo para lo cual tendremos que respondernos una serie de preguntas como éstas: ¿de que profesión o profesiones busco?, ¿en que zona geográfica  ¿que empresas podrían contratarme? ¿cuanto me urge encontrar un empleo? ¿ cuánto tiempo dispongo, tengo un plazo tope para encontrarlo?, ¿cuáles son mis expectativas salariales y de categoría o posición?, … Contestadas estas preguntas tendrás un objetivo, y para conseguirlo  vas a utilizar todos los medios de búsqueda de trabajo: autocandidatura espontanea  tet a tet o a través de Paginas de empleo de las empresas, correo electrónico o en las redes sociales. Networking presencial o virtual, etc.

2. Crear una Estrategia. Tenemos que definir una estrategia para conseguir el objetivo que nos hemos fijado.  Sea cual sea esa estrategia, en ella no pueden faltar los siguientes items:

a) Red de contactos. De esa red puede surgir una posibilidad de trabajo en cualquier momento. Pero como si fuera una planta tenemos que regar esa red, tenemos que fortalecer cada pequeño tallo que vaya naciendo para conseguir un gran árbol de contactos, y veréis como da sus frutos.  ¿Donde vamos a conseguir estos contactos? En las redes sociales, en blogs, en ferias de empleo, en cursos, en conferencias, y hasta en la cola del paro. Una advertencia, no dejemos que todos nuestros contactos sean virtuales, si podemos quedemos en persona con esos contactos, las posibilidades aumentan viéndonos las caritas.

a) Participación  y marca personal. Imprescindible. No sólo debemos ser buenos, sino tenemos que demostrarlo, y para ello es imprescindible conversar con los demás, opinar, influir, crear, … En definitiva, hay que ‘estar’. De otra manera, ¿cómo podremos llamar la atención para crear un impacto positivo sobre los demás?. Esa participación definirá nuestra reputación digital y pondrá en valor nuestra esencia como profesionales. SOMOS UNA MARCA PERSONAL PARA VENDER, VENDÁMONOS PUES.

c) Elegir Herramientas. Tenemos que identificar que recursos y herramientas digitales pueden sernos más útiles para para vendernos (blogs, videoblogs, redes sociales, redes profesionales, portales de empleo, apps,…). ¨Pero recuerda, lo que para unos es un medio perfecto para transmitir su marca personal para otros no servirá. PON LAS HERRAMIENTAS AL SERVICIO DE TU ESTRATEGIA . Cuidado, si no elegimos bien pueden llegar a convertirse en un lastre, y hacernos malgastar nuestro precioso tiempo.

d) Que tiempo le vamos a dedicar al día. Lógicamente, a mayor tiempo invertido en nuestra búsqueda y posicionamiento, mejores resultados en menos tiempo. En cualquier caso, es fundamental la constancia; la venta de uno mismo es una maratón (que no se acabará nunca) y no una carrera de100 metros. El conseguir un impacto en las personas se logra mediante una actitud constante que llegue a convertirse en un hábito.

3. Hacer un seguimiento de la estrategia y evaluar los resultados:  Tenemos que ver a donde nos está conduciendo nuestra estrategia, para fortalecerla si va funcionando, cambiar cosas que fallan o darle un cambio radical cuando no funciona en absoluto. Dentro del seguimiento y la evaluación está el aprendizaje diario, OBSERVAR, PROBAR Y ACEPTAR O RECHAZAR. Hoy son muchas las aplicaciones, herramientas etc, que aparecen casi a diario que pueden ser o no útiles para nuestros objetivos, SERÁ IMPORTANTE PUES, SABER ELEGIR LAS QUE NOS CONVIENEN.

Luis Vallejo Aparicio.
Experto en orientación laboral y autor de este blog
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