Tu Candidatura en un Elevator Pitch

 

 

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Elevator Pitch es un concepto creado por Philip B. Crosby en 1980, cuyo objetivo era crear discursos para conseguir financiación para proyectos de negocio. Este concepto es perfectamente extrapolable a las candidaturas para obtener puestos de trabajo.

El objetivo principal de un” elevator pitch candidatura” es seducir a tu interlocutor para que quiera saber mas sobre ti.

Al igual que cuando expones tu candidatura utilizando un cv tienes que tener claro:

  • Cual es tu propuesta de valor, TUS PUNTOS FUERTES para ese puesto. Tu experiencia, tus estudios y tus hard skills | soft skills,  si, pero también tus logros. Piensa en situaciones en que has probado que dominas dichos puntos fuertes. Siempre es mejor el ejemplo practico. Elige lo que mas te haga destacar.
  • Adapta tu mensaje a la empresa. Estudia a la empresa. Ten cintura y adáptate también a tu interlocutor cuando estés comunicando tu mensaje.

Ya tienes material para guionizar tu ELEVATOR PITCH.

  • calcula unos 60 segundos de duración.
  • Usa lenguaje claro, sencillo y con gancho.
  • Ensaya bien tus discursos antes de presentarlos en publico.
  • No olvides dejar al final elementos de enganche para puedan saber mas de : Deja a tu interlocutor tu tarjeta, y diles que estas en linkedin, emplazales a leer tu blog, etc.

 

Te será muy útil ensayar estos breves discursos para aprender a vender tu trabajo, ya sea en eventos de networking, entrevistas, otras herramientas de presentación y candidatura, etc.

 

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