El estudio The skills revolution de manpower group nos muestra donde se esperan incrementos de plantlla significativos fruto de la digitalización (y donde no va a pasar).
Campos donde se prevén mayor incremento de plantilla
[icon type=”vector” icon=”brankic-icon-number11″ size=”32″ icon_color=”#1e82ce” ] Profesiones IT.
[icon type=”vector” icon=”brankic-icon-number12″ size=”32″ icon_color=”#1e82ce” ] Recursos Humanos.
[icon type=”vector” icon=”brankic-icon-number13″ size=”32″ icon_color=”#1e82ce” ] Trato y comunicación con el cliente.
Campos donde se prevén mayor incremento de plantilla
[icon type=”vector” icon=”brankic-icon-number14″ size=”32″ icon_color=”#1e82ce” ] Administración y oficina
[icon type=”vector” icon=”brankic-icon-number15″ size=”32″ icon_color=”#1e82ce” ] Producción y fabricación.
[icon type=”vector” icon=”brankic-icon-number16″ size=”32″ icon_color=”#1e82ce” ] Finanzas y Contabilidad.
[testimonial name=”Luis Vallejo Aparicio” title=”Consultor de estrategias para la búsqueda de empleo” background=”#000000″ color=”#ffffff”]He leido el estudio y me ha parecido muy interesante, lo recomiendo:[/testimonial]
[button width=”full” color=”green” link=”http://www.manpowergroup.co.uk/wp-content/uploads/2017/01/the-skills-revolution_lo.pdf” size=”big” align=”center” font=”0″ radius=”3″ outer_border=”true” outer_border_color=”#000000″ icon=”momizat-icon-file3″]Lee el estudio completo[/button]
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