Origen de la información: LinkedIn.
Según Linkedin los empleadores van a buscar en sus candidatos a una combinación de “habilidades blandas” (capacidades sociolaborales) y “habilidades duras” (las destrezas y conocimientos específicos para desempeñar una función), primando ésto sobre una titulación determinada.
Linkedin sostiene tras analizar el mercado que las 10 habilidades más demandas en 2019 van a ser:
Habilidades blandas
Habilidades duras
- Manejo de datos en la nube
