Hoy comparto con vosotros esta infografía de LUIS MARAM, experto en engagement marketing, y os emplazo a leer este articulo suyo.
Si quereis saber mas sobre marca personal SEGUID ESTE ENLACE DE NUESTRO BLOG
Empleo & Empresa: Orientación y Formación
Situación en el mercado de trabajo de las ocupaciones en el mes de octubre de 2014. Por Grupos Primarios las ocupaciones con incremento mensual en la contratación, según los datos que proporciona el informe “Referentes de información del mercado de trabajo” del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, son: Pinchando en … Leer más
Fuentes para encontrar OFERTAS DE TRABAJO PUBLICADAS RED DE CONTACTOS Rastrear y tener en alerta toda nuestra red para detectar ofertas de trabajo publicadas ENTIDADES PUBLICAS Servicios públicos de empleo Agencias/oficinas de empleo y desarrollo Universidades Injuve Centros y puntos de información juvenil Consejo: Suscríbete a sus boletines u hojas informativas ENTIDADES PRIVADAS Agencias … Leer más
Tus redes sociales son un espejo de tu marca, los reclutadores te observan. 5 cosas que un buen reclutador podría deducir de tus Redes Sociales from Alfredo Vela Zancada
Las lanzaderas de empleo son una iniciativa para ayudar a los desempleados a descubrir sus competencias, ponerlas en valor y crear estrategias para conseguir oportunidades laborales por cuenta ajena o propia. la metodología de trabajo de las “Lanzaderas de Empleo” se basa en las técnicas de coaching, con un coach que desarrolla la labor de … Leer más
II Informe Infoempleo – Adecco sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo en España #empleoyredes from Infoempleo.com
Hoy comparto con vosotros esta infografía de LUIS MARAM, experto en engagement marketing, y os emplazo a leer este articulo suyo.
Si quereis saber mas sobre marca personal SEGUID ESTE ENLACE DE NUESTRO BLOG
Una infografía con la anatomía de un perfil de Linkedin. Vía Websa100
¿Como acceder a las ofertas de trabajo que nunca se publican y permanecen en el llamado mercado oculto?
Seguro que no sabías que mas del 80% de las vacantes que existen en las empresas no se publican, pues así es. Como entonces podemos tener acceso a estas vacantes: pues a través de dos vías fundamentalmente:
TU RED DE CONTACTOS
AUTOCANDIDATURA ESPONTANEA
Un certificado de profesionalidad es un documento que acredita a un trabajador/a en una cualificación profesional del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales. Los certificados de profesionalidad,regulados por el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, son el instrumento de acreditación oficial de las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales en el ámbito … Leer más
El SEPE PUBLICA LOS PERFILES DE LA OFERTA DE EMPLEO DE LOS ULTIMOS TRES AÑOS: 2012, 2013 y 2014. Estos documentos contienen información acerca de las ocupaciones mas demandadas y de los REQUISTOS QUE LAS EMPRESAS SOLICITAN EN SUS OFERTAS. Puedes encontrar los siguientes datos de cada ocupación: la Caracterización de la oferta, las Competencias específicas … Leer más
Tener plantillas a mano para hacer nuestros curriculums siempre nos va venir de perlas para destacar y poder exponer nuestro talento de una manera mas atractiva, aunque nunca olvides que lo mejor es: Aquí os dejo un ENLACE PARA DESCARGAR HASTA 279 TEMPLATES: 279 plantillas … Leer más
Infografía sobre 15 sitios de descargas gratuitas de imágenes. de c0nfesionesdeuncommunitymanager Vía
EJERCICIO 1: CREA TU PERFIL PROFESIONAL Y SELECCIONA TU OCUPACIÓN U OCUPACIONES OBJETIVO EJERCICIO 1.1. Elabora una tabla con Tus competencias / cualificaciones profesionales. Tus estudios (Títulos, cursos). Haz un listado de tus titulaciones académicas y de los cursos que has tomado. Tus habilidades técnicas (hard skills). Son las habilidades o destrezas requeridas para … Leer más
Infografía vía ) Consulta nuestra miniguía para crea marca personal: Marca personal IV (Networking online) La Marca personal III (Networking offline) Marca Personal II (Trabaja tu marca) Marca personal I (Como empezar a construir nuestra marca personal
Primer empleo: en qué se fijan los reclutadores. Vía
Presentación utilizada en el taller Marca Personal para la Búsqueda de empleo, impartido junto con Luisa Sánchez Miranda dentro del evento TapeitoWorkingNet2 celebrado en Sevilla. Source: www.slideshare.net
Consejos vía mejora tu cv, Source: www.youtube.com
Como funciona el Plan de garantía juvenil. Como apuntarse? Vídeo explicativo acerca de como acceder al plan de garantia juvenil, vía aquihaytrabajo: www.rtve.es
Exelente infografía con muy utiles consejos para optimizar tu uso de Linkedin. Source: alfredovela.files.wordpress.com ¿TE GUSTARÍA SABER MAS ACERCA DE LINKEDIN Y SU USO OPTIMIZADO PARA BUSCAR EMPLEO? SI ES ASÍ EN NUESTRA WEB TENEMOS MUCHAS INFORMACIÓN: LEE ESTOS ARTÍCULOS: Sácale todo el jugo a tu PERFIL DE LINKEDIN Cómo redactar el extracto de LinkedIn. … Leer más
Relacionarse con personas para intercambiar ideas, contactos y recursos es básico para el desarrollo profesional. A esto lo conocemos como Networking, y refuerza los vínculos profesionales que establecemos con nuestro medio. Puedes conocer estas claves en: curriculum-entrevista-trabajo.com, pero antes de leer el articulo quédate un rato mas con … Leer más
Una infografía con 10 consejos para proteger tu identidad digital. Fuente: ticsyformacion.com
Conocer el mercado laboral -haber estudiado la situación general del mercado en la zona objetivo y en particular la de tu profesión y sector -, te facilitará la tarea cuando estás buscando oportunidades de trabajo. En este post te voy a decir donde puedes analizar el mercado laboral: INE Mercado laboral Encuesta de población activa … Leer más
Quizás sea el momento de replantear si, como profesionales en búsqueda de un trabajo, puesto, empleo o nuevo proyecto, es inteligente seguir una estrategia eminentemente individualista en un mundo empresarial y organizativo cada vez más colaborativo… o, si por el contrario, debemos enfocar la realidad desde otra perspectiva. [su_pullquote]O nos ayudamos todos un poquito o … Leer más
Estamos en un modelo mucho más dinámico y participativo. Es imprescindible adaptarse e incorporar nuevos hábitos a nuestra búsqueda de empleo tradicional. Source: www.orientacionparaelempleo.com