La Comunidad Autónoma que generará más oportunidades laborales será Cataluña, con 75.600 nuevos ocupados, seguida de Madrid (69.300), Andalucía (67.500) y Valencia (46.100). Otras regiones que superarán los más de 20.000 nuevos ocupados en 2016 serán Galicia (25.100), Castilla León (23.000) y País Vasco (21.600). Enlace al estudio completo de Infojobs
Sage ha realizado un estudio para ver el estado real de las Pymes españolas. Han pasado un formulario a 1800 empresas y los resultados arrojan como resumen datos tan interesantes como estos: Ligero crecimiento en ventas y base de clientes Aunque las pymes no ven todavía clara la salida de la crisis, perciben que la
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La renovación de la demanda de empleo depende de las comunidades autónomas, excepto en el caso de Ceuta y Melilla que depende del Servicio Publico de Empleo Estatal SEPE. Antes era necesario presentarse en la oficina en la fecha indicada para la renovación, donde físicamente se sellaba la renovación. Hoy prácticamente todas las comunidades autónomas permiten
Una infografía sobre los Aspectos de una nómina a tener en cuenta. Vía Volver arriba Usamos cookies propias y de terceros para mejorar la experiencia de navegación y ofrecer contenidos de interés. Si continua navegando, consideramos que acepta el uso de cookies. Acepto Leer mas o cambiar configuración en este enlace Política y privacidad de cookies
[icon type=”vector” icon=”brankic-icon-tag” size=”32″ icon_color=”#1e73be” icon_color_hover=”#ffffff” ]Si estás cobrando prestación contributiva y empiezas a trabajar por cuenta ajena a tiempo parcial, incluso con un contrato por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores a tiempo parcial, puedes elegir entre interrumpir el cobro de la prestación, mientras esté vigente el contrato, o compatibilizar el trabajo con
Tanto las empresas como los trabajadores debemos conocer bien las modalidades de contrato que existen; esta guía editada por el SEPE (última actualización septiembre 2016), expone cuales son esas modalidades y en que consisten.
Esta guía recoge toda la normativa vigente en materia de incentivos a la contratación y está orientada a satisfacer la demanda de información por parte de los usuarios y a los distintos agentes que operan en nuestro mercado laboral, también ofrece toda la información estructurada por modalidades de contratos, colectivos al que pertenezca el trabajador
(Los nuevos y también aquellos que dados de alta desde dos años, que serían tres si han recibido ayudas antes) TARIFA PLANA. Se trata de una cuota de 50 euros al mes durante un año con la base mínima de cotización (bonificación del 80% d ela cuota si se cotiza por otra base). Los siguientes
Mañana comienza un nuevo año, que será dificil, posiblemente en la línea del anterior, pero de nada sirve lamentarse, ni mirar a atras, solo luchar. Si nos paramos nos quedaremos en el camino, así que a seguir trabajando sin descanso por lograr mejorar nuestras vidas y las de nuestros seres queridos. Desde este blog os