Como evalúan los reclutadores tu soft skills antes de la entrevista personal

Como hemos visto muchas veces en dondehaytrabajo las soft skills son hoy en las empresas habilidades tan importantes a efectos de contratación, retención del talento o ascenso, o quizá más, que los conocimientos y habilidades técnicas o hard skills. Los reclutadores evalúan esas soft skills ya antes de la entrevista personal y lo hacen, según el informe “The Soft Skills Job Seekers Need Now” de iCIMS,  usando las siguientes herramientas:

Lo traducimos:

  1. Entrevista telefonica
  2. Referencias
  3. Conducta en la video entrevista
  4. Test de personalidad
  5. Evaluando comportamiento en ejemplos o simulaciones
  6. Mirando tus paginas sociales

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